Opinions : Talents

La clé du succès réside dans la capacité à s’entourer des meilleurs talents.  Les rémunérations élevées dans le secteur bancaire et financier constituent certes un atout, mais ne suffisent pas à attirer et à fidéliser les collaboratrices et les collaborateurs. La formation continue, garante de l’employabilité, constitue un facteur de réussite indispensable.

En le valorisant par la formation continue, l'apprentissage peut constituer un solide point de départ pour une carrière bancaire

Un partenariat public-privé dans le domaine de la formation est plus que jamais primordial pour continuer à faire de Genève un centre de compétences unique au monde dans le secteur bancaire et financier.

Genève regroupe à la fois les fondations, les capitaux et le savoir-faire dans la gestion. Cette chaîne de valeurs unique en fait un des acteurs incontournables de la philanthropie. 

Le numérique est devenu le principal moteur de l’innovation dans pratiquement tous les secteurs d’activité et la finance n’y échappe pas. La nouvelle génération de clients veut certes un accès aisé aux prestations bancaires, elle reste pourtant attachée aux conseils personnalisés. L’avenir est aux services financiers qui sauront s’insérer dans des moments de vie, au moment même où le besoin apparaît.